ISFJ Драйзер соционика Хранитель

3.4. ХРАНИТЕЛЬ | ДРАЙЗЕР | ISFJ

ПСЕВДОНИМ
Обьяснение
Теодор Драйзер - американский писатель и общественный деятель. Известен своими реалистичными, точными и скурпулёзными описаниями быта, а также публикациями на тему делового и финансового мира американского общества.
ВОДА-ЗЕМЛЯ
Этеротип
Сочетание Воды с Землёй рождают человека солидного, дипломатичного, учтивого и этичного, вместе с тем, волевого и настойчивого, с развитым эстетическим вкусом, психологической наблюдательностью и консервативным мышлением.

В его психике нету Воздуха и Огня. Потому Хранителю не подходит заниматься теоретизированием (Воздух) и управлять людьми (Огонь).
ВОДА
Мотив
Вода в Мотиве означает, что для человека ценностны умножение и распределение ресурсов, получение прибыли, уникальные возможности, оптимизация процессов, доход, выгода – это то, что увлекает, побуждает действовать, прилагать усилия и является важным в жизни. Вода – интуитивная и экстравертная стихия. Потому, находясь в Мотиве деятельности, она делает человека активным в социальной сфере и наделяет его изобретательностью, коммуникабельностью, распорядительностью, вниманием к деталям, умением договариваться, умением выгодно использовать имеющиеся обстоятельства, способностью выявлять недостатки и находить пути их исправления
ЗЕМЛЯ
Форма
Земля в Форме означает, что человек лучше всего работает в сфере, где необходимы: чувство окружающего пространства, поддержание установленного порядка, сохранение традиций и законов, накопление опыта и благосостояния, эстетический вкус, создание удобств и комфорта, умение разбираться в качестве и составе материалов, а также в телесных потребностях – всё это может стать подходящей профессией.

Земля в Форме также означает, что этот человек – Сенсор (человек практики, конкретики и мира вещей; установка на происходящее здесь и сейчас) и Интроверт (человек ориентированный на восприятие внутреннего единства; внимание сфокусированное, однонаправленное; молчалив).
СФЕРЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
Представительские: консалтинг, обслуживание и сопровождение клиентов
Лучше всего разбирается в сфере отношений между людьми. Особенно хорошо может проявить себя в проведении презентаций, диалогах с клиентами и постоянными партнёрами, и развивать лояльность; может умело углублять существующие связи. Спокойная, размеренная отдача энергии, мягкая настойчивость и дипломатичность. Быстро утомляется и теряет энтузиазм, если приходится работать с "холодной базой" клиентов или пользоваться непроверенными методами. Поскольку Хранитель интроверт – ему можно смело поручать сложные, но при этом четко-поставленные, регламентированные, однозадачные и однопоточные процессы с участием небольшого количества людей.
ПОДХОДЯЩИЕ ПРОФЕССИИ
Обходительные: соц-работник, стилист, косметолог, секретарь, продавец-консультант товаров (начиная с продуктов питания до одежды, автомобилей и недвижимости), ресторатор, работник отельно-ресторанной сферы, сомелье, заведующий складом, общение с клиентами, стюарт, ресепшн, медик
ВНЕШНОСТЬ
Солидная: чувство внутреннего достоинства ярко читается в самопрезентации; характер осторожный, недоверчивый; манерность и утончённость в жестах и поведении; лоб высокий; внешние уголки верхних век часто опущены "домиком"; визитной карточкой Драйзера можно считать пронзительный, намекающий, испытывающий взгляд. Эмоциональность лёгкая, без драматизма.

ПОЛОЖЕНИЕ НА ТАБЛИЦЕ ЭТЕРОТИПОВ

ISFJ Драйзер соционика Хранитель соционическое типирование тест соционика

ПРИЗНАКИ СОЦИОТИПА

ЭТИК
Этик - человек мнений и отношений между субъектами; компромиссен

Для этиков отношения и человеческий фактор важнее фактов. Этики размышляют так: «Истина - это, конечно, хорошо. Но ведь и Сократ мой друг!». Неприятную правду этики смягчают извинениями, отступлениями и комплиментами, а порой даже вуалируют факты и подменяют понятия, чтобы никого не обидеть. Этики вживаются в ситуацию, пытаясь эмпатически почувствовать, что происходит именно с этим объектом, без сопоставления с объектами того же класса, и рассматривая все наблюдаемые признаки как значимые. Как аналогия – этики – это дороги, а логики – это города, соединенные дорогам
СЕНСОР
Сенсор – человек практики, конкретики и мира вещей; установка на происходящее здесь и сейчас

У сенсориков основной источник восприятия — собственные органы чувств и ощущения тела, от которых они не могут абстрагироваться. В результате, сенсоры постоянно собраны, находятся «здесь» и «сейчас». Восприятие сенсоров «близоруко» - они хорошо видят мир «до горизонта», а потому они проявляют практичность, деловитость и кажутся недальновидными. Сенсоры не склонны заранее проживать в уме предстоящие события, а потому очень включены в момент их наступления. С одной стороны, воображение сенсоров довольно ограничено, с другой – они могут полностью отдаться силе переживания текущих событий
ИНТРОВЕРТ
Интроверт – человек
ориентированный на восприятие внутреннего единства; внимание сфокусированное, однонаправленное; молчалив

Интроверты адаптируются к созданным жизненным обстоятельствам и ориентированы на впечатления от всего происходящего, а так же на
взаимосвязи и взаимное влияние этих объектов друг на друга. Интроверты в большей степени ориентированы на анализ уже имеющейся информации, а не на поиск новой. Потому интроверт более глубок, но менее объективен, чем экстраверт. Как аналогия – интроверт выкопает один глубокий колодец, в то время как экстраверт выроет много неглубоких
РАЦИОНАЛ
Рационал – человек
предусмотрительный, последовательный, постоянный, нацеленный на результат

Прежде чем совершить какое-то действие, рационалы склонны готовиться: формируют поэтапный план действий и обосновывают «зачем я это
делаю». Им хуже удается действовать спонтанно, по ситуации. Восприятие мира аналитическое: сначала наблюдаемое разбивается на составляющие, а потом производится оценка каждой из них. Телодвижения и жесты несколько скованные, геометричные, угловатые, сдержанные

ОБЩЕЕ ОПИСАНИЕ

Самый импозантный социотип. Его сильные стороны – 2 вида этики (Этика Отношений и Этика Эмоций) и 2 вида сенсорики (Волевая Сенсорика и Сенсорика Ощущений) – рождают человека обходительного, но настойчивого. Дипломатичный, учтивый, внимательный, спокойный, при этом - волевой.

Вежливый и манерный. Его больше "здесь и сейчас", чем "там и потом". Характер одновременно мягкий и пробивной. Последовательный, рациональный, неспешный, ориентированный больше на совершение поступков, нежели на теоретизирование. Он хорошо понимает мир взаимоотношений людей вокруг, их внутренние чувства и переживания. А также - расстановку сил в пространстве, волевой и энергетический потенциал других людей, потому ему легко оценивать статусное различие окружающих, заводить контакты с влиятельными людьми.

Хранитель принадлежит к семье Воды (Реформаторы) и коллективу Земли (Реализаторы), а потому задействует своё умение находить подход к людям, обаятельность, общительность и решимость в установлении контактов, обслуживании клиентов и заключении договоров. Ценит безопасность, проверенность и предсказуемость. Проявляет скованность и зажатость в спонтанных и рискованных условиях. Нарочито формальный и осторожный с новыми контактами. Его больше внутри чем снаружи. Несмотря на нехватку деловой жилки, математического склада ума и дальновидности, он ценит эти качества в других людях.

Заботу о своих и чужих бытовых нуждах выражает щедро, легко и непринужденно. К хорошей еде и комфорту весьма привязан. Хранитель - настоящий гурман и ценитель высокого качества во всём, что доставляет удовольствие чувствам и соприкасается с физическим телом. Эстет.

Ему трудно самому рассчитать и извлечь деловую выгоду, как следствие – он часто не понимает алгоритмов достижения успеха в сфере предпринимательства. Драйзеру нравится, когда кто-то помогает ему осознать перспективность того или иного начинания, распланировать задачи во времени, отделив самые эффективные и полезные от второстепенных. Ценит, когда кто-то помогает ему с оптимизацией.

Само название типа сообщает о том, что Хранитель - человек бережливый, консервативный, ценящий установившиеся контакты; лучше всего умеет углублять уже существующие связи с людьми, поддерживать нужный уклад дел и положение вещей.

ВАЖНО: Социотип не отвечает за качества характера и поведение человека. Это прежде всего линза восприятия информации. В описании я намеренно привожу примеры тех же качеств и поведения, чтобы проиллюстрировать, как та или иная линза восприятия может проявиться в жизни. Вытекающие из нее качества могут быть развиты или не развиты у представителей одного и того же социотипа, в зависимости от опыта конкретной личности. Почему так происходит, смотри тут!

СИЛЬНЫЕ СТОРОНЫ

ОТНОШЕНИЯ
Этика отношений
ГЛАВНАЯ СПОСОБНОСТЬ

Распознавать мотивы чужих поступков; интуитивно следовать принятым нормам этики и морали (по крайней мере, разбираться в них без лишних пояснений); сглаживать острые углы в отношениях; почувствовать назревающий конфликт, когда для этого еще нет видимых предпосылок; хорошо чувствовать и выбирать свою дистанцию в отношениях; замечать симпатии и антипатии других людей; относиться к людям заведомо уважительно и думать о них лучше, чем они есть на самом деле; умение быть тактичным, деликатным и обходительным

Через Главную способность данный социотип непрерывно, объемно воспринимает и оценивает мир. В этой сфере человек способен действовать на опережение даже в условиях неопределённости и отсутствия личного опыта
СИЛА
Волевая сенсорика
ТВОРЧЕСКАЯ СПОСОБНОСТЬ

Чувствовать пространство и материальные объекты; оценивать внешние параметры воспринимаемого; соизмерять физическую силу и волевые качества людей, их материальное положение, вес и статус в обществе; видеть расстановку сил; проявлять пробивные качества, решительность, настойчивость, властность; давать отпор; стремиться к первенству, лидерству; соревноваться

Через Творческую способность данный социотип действует в режиме «вкл / выкл», то есть использует её по необходимости. При решении задач применяется изобретательность, творчество, а намеченный план работы легко перевыполняется
КОМФОРТ
Сенсорика комфорта
ФОНОВАЯ СПОСОБНОСТЬ

Чувствовать тело и его потребности; быть чувствительным; понимать физическое состояние человека; оценивать эстетическую гармонию форм; создавать уют, удобства и комфорт; разбираться в изысканных удовольствиях

Через Фоновую способность данный социотип воспринимает мир также объемно, как и через Главную. Но на поступающую через эту линзу информацию человек реагирует без повышенного интереса, решает вопросы «на автомате»
ЭМОЦИИ
Этика эмоций
ОГРАНИЧИТЕЛЬНАЯ СПОСОБНОСТЬ

Понимать, впитывать, перенимать и чувствовать чужие эмоции и состояния; создавать романтичную, умиротворенную и медитативную атмосферу, успокаивать; вдохновлять на приключения и подвиги; пародировать кого-либо, играть роли; мягко погрузить других людей в свое настроение; красиво и поэтично выражать мысли; разбираться в искусстве

Благодаря Ограничительной способности данный социотип действует также активно, как и по Творческой. Но длительная деятельность по Ограничительной способности представляется чем-то скучным, и углубляться в изучение этой сферы не представляется необходимым

СЛАБЫЕ СТОРОНЫ

КРЕАТИВ
Интуиция возможностей
БОЛЕВАЯ СПОСОБНОСТЬ

Трудно генерировать принципиально новые идеи и решения, а также принимать таковые от других. Инновации и непроверенные методы воспринимаются с отчетливым недоверием. Всякое нововведение и очередное знакомство должно проходить тщательную проверку. Трудно просчитать варианты развития событий в будущем, также нелегко адаптироваться в стремительно меняющихся условиях, отличить перспективную затею от заведомо неудачной, оценить потенциал человека

В чем плюс: слабая Интуиция Возможностей не препятствует развитию Сенсорики Комфорта, что дает проявиться телесной чувствительности, утончённому эстетическому вкусу, умению создавать уютную, комфортную обстановку

Данный социотип использует свою Болевую способность, опираясь исключительно на свой личный опыт. Но в отличие от Суггестивной способности, Болевая сфера не вызывает никакого интереса или энтузиазма при соприкосновении с ней. Хочется попросту обойтись без неё, или чтобы кто-нибудь решил проблемы в данной сфере без твоего участия
ПОРЯДОК
Структурная логика
РОЛЕВАЯ СПОСОБНОСТЬ

С трудом дается установление причинно-следственных связей, построение логичных алгоритмов и схем, создание графиков и таблиц. Системы со множеством элементов вводят в ступор – трудно учитывать одновременное воздействие разных факторов. В общении человек с проблемной Структурной логикой склонен неожиданно перепрыгивать с одной темы на другую, ему трудно удержаться в едином русле размышлений, планировать и следовать планам.

В чем плюс: слабая Структурная Логика не препятствует развитию Этики Эмоций, это дает проявиться экспрессии, эмоциональной живости и умению создавать легкую атмосферу

Данный социотип использует свою Ролевую способность, опираясь на общепринятые нормы поведения и традиционные способы реакции. Творчество и находчивость в этой сфере проявить очень трудно – проще «подсмотреть» и скопировать чужое поведение
ТЕХНОЛОГИИ
Деловая логика
СУГГЕСТИВНАЯ СПОСОБНОСТЬ

Изначально не умеет действовать рационально, выделять первостепенное, вести деловые переговоры, оформлять документацию, вести бухгалтерию, оптимизировать механические и экономические процессы, заниматься строительством, ремонтом, тяжелым ручным трудом. Трудно заниматься рутинной, шаблонной деятельностью, следовать графику и запланированной последовательности действий. Человек с проблемной Деловой логикой склонен больше других переживать о финансовых вопросах, не умеет назначать и отстаивать стоимость услуг и товаров.

В чем плюс: слабая Деловая Логика не препятствует развитию Этики Отношений, это дает проявиться эмпатии, чувствительности и умению разбираться в людях

Данный социотип использует свою Суггестивную способность, опираясь исключительно на свой личный опыт. В этой сфере трудно учиться на чужом примере. Когда приходится проявлять эту способность самостоятельно – добиться качественного успеха и оценить результаты становится довольно трудно. Тем не менее, эта способность Суггестивная, а значит ее хочется развить или, хотя бы получить от другого человека. В частности, от дуала. Люди с развитой Суггестивной способностью вызывают восхищение
ВРЕМЯ
Интуиция времени
АКТИВАЦИОННАЯ СПОСОБНОСТЬ

Трудно рассчитывать затраты времени на то или иное занятие, прогнозировать события, тяжело строить долгосрочные планы, чувствовать ритмику жизни, адаптироваться к чужому темпу, оценивать своевременность слов и поступков, быть пунктуальным, сложно фантазировать абстрактными, неовеществленными формами

В чем плюс: слабая Интуиция Времени не препятствует развитию Волевой Сенсорики, что дает проявиться практичности, решительности, умению чувствовать пространство и расстановку сил

Данный социотип использует свою Активационную способность, опираясь на общепринятые нормы поведения и традиционные способы реакции. Творчество и находчивость в этой сфере проявить очень трудно – проще «подсмотреть» и скопировать чужое поведение
ПРОБЛЕМНЫЕ ЗОНЫ
ПРОБЛЕМЫ
С ИЗОБРЕТАТЕЛЬНОСТЬЮ
Условно, самый недоверчивый социотип

Болезненно переносит несправедливость и неэтичность. Раним и впечатлителен, на добро и зло отвечает тем же. Хорошо видит чужие недостатки, отличается резкостью оценок, но чаще свое отношение выражает не столько словами, сколько тоном и взглядом. Склонен делить людей на «своих» и «чужих». Не прощает предательства. Мнителен, плохо переносит ситуации неопределенности, не любит частых перемен. Ему трудно определить индивидуальные способности людей, ко всем склонен предъявлять одинаково высокие моральные требования. Не любит, когда кто-то подвергает оценке его качества, так как внутренне не всегда в них уверен. При попытках подавить его может проявлять агрессивность
ЧЕГО НЕ ОЖИДАТЬ
ИЗОБРЕТАТЕЛЬНОСТИ

- Всегда позитивного отношения к жизни;
- Равнодушного отношения к аморальным поступкам;
- Быстрой перемены в убеждениях и оценках;
- Восприимчивости к неординарным решениям проблем.
ОПАСНОСТЬ
НАКОПИТЕЛЬСТВО
Вещизм и жажда приобретательства, складирование
ЧТО РАЗВИВАТЬ
ОТНОШЕНИЯ И СИЛУ
Умение разбираться в людях, в их мотивах и поведении, выражать эмпатию и сочувствие, проявлять внимательность к чужим психологическим потребностям. Исполнительные качества; умение мягко, но настойчиво договариваться, нести ответственность за людей, хозяйственно распоряжаться ресурсами

Рекомендуется развивать такие качества: Стабильность, хозяйственность, внимательность к деталям, индивидуализм, заботливость, гуманность, умение хранить традиции, консерватизм, трудолюбие, умение приносить практическую пользу и работать руками, развитый эстетический вкус, накопление и умножение достатка
СОЧЕТАНИЕ С ДРУГИМИ ТИПАМИ
ПЛОХОЕ
ПОНИМАНИЕ

ИССЛЕДОВАТЕЛИ

Аналитик, Энтузиаст,
Генератор, Дипломат

СЕМЬЯ ВОЗДУХА
Альфа-квадра
СРЕДНЕЕ
ПОНИМАНИЕ

ОРГАНИЗАТОРЫ

Идеалист, Маршал, Идеолог, Инспектор

СЕМЬЯ ОГНЯ
Бета-квадра
ЛУЧШЕЕ
ПОНИМАНИЕ

ПРЕДПРИНИМАТЕЛИ
Критик, Политик, Предприниматель, Хранитель
СЕМЬЯ ВОДЫ
Гамма-квадра
ХОРОШЕЕ
ПОНИМАНИЕ

МАСТЕРА
Гуманист, Администратор, Советчик, Мастер

СЕМЬЯ ЗЕМЛИ
Дельта-квадра
ИДЕАЛЬНО ДОПОЛНЯЕТ

Дуал: 3.3. Предприниматель
Псеводним: «Джек Лондон»
Этеротип: Вода-Вода
Билл Гейтс
Основатель Microsoft
ВИДЕО О ХРАНИТЕЛЕ
ЗНАМЕНИТЫЕ (и не только) ДРАЙЗЕРЫ
Михаил Задорнов
Сатирик
София Ротару
Певица
Лев Толстой
Философ
Елизавета II
Королева Англии
Write Close
Close
Есть вопрос? Задайте его здесь!
Запишитесь на бесплатное 15-минутное знакомство!

16 СОЦИОТИПОВ

Оставь отзыв о проекте
или консультации и получи подарок!
ЖЕЛАЕШЬ УЗНАТЬ СВОЙ СОЦИОТИП?
Заполни форму, и я свяжусь с тобой
в ближайшее время!
МЕНЯ ИНТЕРЕСУЕТ